La mediación laboral intrajudicial: un aliado de la Justicia Social y un escenario que activa oportunidades laborales para los alumnos egresados del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
La mediación laboral intrajudicial se presenta como un mecanismo eficaz para la resolución de conflictos en el ámbito laboral, permitiendo reducir la carga judicial y garantizando un proceso más ágil y eficiente. Su implementación en diversas jurisdicciones ha demostrado ser una alternativa viable para alcanzar acuerdos sin necesidad de recurrir a largos litigios, favoreciendo así un clima de entendimiento y colaboración entre las partes.
Con el objetivo de analizar el presente y futuro de este procedimiento, la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva organiza una jornada especializada el próximo 19 de marzo de 2025, dirigida a estudiantes, egresados y profesionales del ámbito de las relaciones laborales, recursos humanos y el derecho del trabajo.
Detalles del evento
- Fecha: 19 de marzo de 2025
- Hora: 12:00
- Lugar: Aula de Grados, Facultad de Ciencias del Trabajo, Universidad de Huelva
El encuentro contará con la participación de destacados expertos en la materia:
Ponentes
- D. Martín José Mingorance García – Magistrado Juez del Juzgado de lo Social nº 3 de Huelva
- Dª María Isabel González Benítez – Presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Huelva
- D. Eduardo Candau Camacho – Secretario General del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
La mesa de trabajo será moderada por Roberto Fernández Villarino, socio abogado de Gaudia Abogados, quien aportará su experiencia en la resolución de conflictos laborales y el impacto de la mediación en la práctica jurídica.
Un espacio de análisis y oportunidades profesionales
La creciente conflictividad en el ámbito laboral exige herramientas eficaces para su gestión. En este contexto, la mediación intrajudicial no solo supone un mecanismo alternativo a la litigiosidad tradicional, sino que también abre nuevas oportunidades profesionales para los graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como para graduados sociales, abogados laboralistas y representantes sindicales.
Este seminario representa una oportunidad única para conocer de primera mano los avances en mediación laboral y su aplicación en el sistema judicial español. Desde Gaudia Abogados, apostamos por la formación y especialización en este ámbito como un valor añadido para los profesionales del sector.
Inscripción
Para asistir a la jornada, es necesario completar el formulario de inscripción en el siguiente enlace:
La mediación laboral intrajudicial es una herramienta con un gran potencial para la modernización del derecho del trabajo y la reducción de la conflictividad en el ámbito empresarial. En Gaudia Abogados, seguimos comprometidos con la difusión y el análisis de aquellas iniciativas que contribuyan a mejorar la seguridad jurídica y la resolución eficiente de disputas laborales.
