En el informe se pone de manifiesto varios temas tantos de impacto económico como socia, por ejemplo, que el empleo total generado por el C.D. Leganés en la última temporada benefició a más de 700 familias; la cifra total de empleo generado durante la temporada 2017/2018 sería la equivalente al 1,4% del empleo total de la zona. También destaca el hecho de que el club aporta a la economía de su zona 127 millones de euros, o que el 91% de los impactos sociales del club en el municipio son positivos.
Según el estudio, una gestión profesional y el apoyo social son algunas de las claves principales para el éxito del club, que es visto como abierto, cercano, humilde y exitoso para los ciudadanos de Leganés, y que es el principal identificador de la ciudad en el extranjero. Por último, la acción social del C.D. Leganés incide en cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Concretamente, los objetivos 1, 8 y 10, relacionados con la reducción de la pobreza, el crecimiento económico y la reducción de las desigualdades, así como los objetivos 3 y 5, referidos a la salud y la igualdad de género.
Estos datos suponen un ejercicio y un compromiso de Responsabilidad Social con el que se pretende sentar las bases para seguir mejorando las relaciones entre el club y los agentes públicos, sociales, económicos, así como con sus abonados y aficionados. El objetivo final de todo este estudio es identificar los impactos del club en la sociedad pepinera para seguir mejorándolos, y así impulsar alianzas con sus actores basadas en la transparencia y en la confianza mutua.
